Ben je ondernemend, heb je graag veel verantwoordelijkheid en vind je het leuk om de schakel te zijn tussen getalenteerde professionals en vooraanstaande klanten? In het team van Floris Koldewee is er nog plek voor een:
Accountmanager!
Jij:
Bent een go getter met een messcherp overzicht. Je gaat uitdagingen niet uit de weg maar krijgt juist energie van het leveren van creatieve oplossingen. Je bent iemand met een goed inlevingsvermogen, maar tegelijkertijd commercieel ingesteld en resultaatgericht. Binnen TTR ga je eigenlijk je eigen onderneming voeren, met jouw eigen klanten. Naast onze bestaande klanten is er ook het new business element, we zoeken dus iemand die er energie van krijgt om zelf nieuwe klanten aan zijn/haar portfolio toe te voegen. Je voelt je thuis in een klein team waar samenwerking voorop staat en waar je de kansen krijgt als team echt iets neer te zetten.
Je nieuwe job:
Je krijgt de verantwoordelijkheid voor diverse aansprekende accounts en bouwt je portfolio zelf ook verder op en uit. Voor de klant ben je een sparringpartner die de bedrijfscultuur door en door kent, zodat je uitstekend aan de uitstaande vraagstukken kunt voldoen, op elk raakvlak. Voor de professionals ben je een doorgrondende gesprekspartner die hen verder helpt in hun ontwikkelingstraject en carrière pad. Wij bieden jou de kans om mee te bouwen aan ons én jouw eigen succes! Het is een uitstekende manier om het vak te leren, jezelf te ontwikkelen én over de vloer te komen bij de mooiste organisaties. Het team van Floris richt zich op een mooi spectrum van organisaties: van MKB en MKB+ ondernemingen tot Enterprise ondernemingen. Het is een team waarin hard wordt gewerkt, maar waar ook een ontspannen en leuke sfeer hangt.
Wij:
The Talent Recruiters is medio 2016 opgericht en inmiddels uitgegroeid tot een team gepassioneerde professionals, deels werkend op ons kantoor in Eindhoven en deels op ons in Badhoevedorp. Wij staan voor een persoonlijke aanpak en het leveren van kwaliteit. TTR is een jonge organisatie met alle kansen en uitdagingen die dat met zich meebrengt. Veel pionieren, veel zelf doen, niet alles is al geregeld, maar ook veel ruimte voor eigen inbreng en ideeën. De sfeer is goed, de lijntjes zijn kort en alle collega’s staan altijd voor elkaar klaar. Wat het werken bij ons heel fijn maakt!
Wij vragen:
HBO werk- en denkniveau;
Iemand met een ondernemersmentaliteit, die resultaatgericht is;
Iemand met deze belangrijke softskills: sociaal, communicatief, representatief, overtuigend;
Minimaal 2 jaar ervaring als Intercedent of Accountmanager. Bij voorkeur binnen de IT detachering; en/of werving en selectie.
Wij bieden:
- Salaris tussen € 2.700,- en €4.000 ,- bruto en een uitstekende bonusregeling;
- 26 vakantiedagen om helemaal op te laden;
Laptop en telefoon;
Bij ons is een fulltime werkweek 38 uur, als je ervoor kiest 40 uur te werken bouw je extra dagen op;
Auto van de zaak of mobiliteitsbudget;
Pensioenregeling;
Veel vrijheid en verantwoordelijkheid;
Uitgebreid inwerk- en coaching traject;
Een social referral regeling;
Een fijn team aan collega’s dat altijd voor je klaar zal staan;
Een open werkcultuur met volop ruimte voor je ideeën en initiatieven;
Uitdagende projecten voor topklanten en getalenteerde professionals.
Stuur een CV + motivatie naar sophie.goldenbeld@thetalentrecruiters.nl.