Wij zoeken een geweldige recruiter voor een van onze leukste opdrachtgevers!
Dit bedrijf is bekend in heel Nederland en doet hele toffe dingen op IT gebied. Waarschijnlijk ken je ze wel. Als je nu al te nieuwsgierig bent neem dan gewoon even contact met ons op dan bespreken we de organisatie met je. Je kan natuurlijk ook eerst verder lezen.
In deze functie beheer je het hele instroomproces. De ene dag heb je contact met hogescholen om een carrièredag te organiseren, de volgende dag ben je een originele vacaturetekst aan het schrijven en daarna heb je een meeting met de HR-manager om jouw kandidaat te bespreken. Om deze kandidaat te vinden heb je gebruik gemaakt van social media, jobboards en LinkedIn. Gelukkig hebben deze (en andere) kanalen geen geheimen voor jou en vind je het leuk om ze te gebruiken. Jij wilt altijd de beste kandidaat vinden en je weet welke middelen je daarvoor nodig hebt.
Er staat bij dit bedrijf al een top team klaar om je te ontvangen. De sfeer is informeel en gezellig, de mensen zijn down to earth en enthousiast en de werkomgeving is modern en voorzien van de beste IT apparatuur.
Wat ga je concreet doen?
· Als recruiter sta je in nauw contact met de HR-manager. Naast je recruitment werkzaamheden ben je verantwoordelijk voor de coördinatie en uitvoering van operationele HR processen. Natuurlijk doe je dit samen met je HR collega’s.
· De organisatie wil echt het verschil maken richting hun klanten. Daarom ben jij constant acties en (verbeter)projecten aan het bedenken en opzetten.
· Je selecteert alle binnenkomende sollicitanten. Je kan goed de competenties van de kandidaten omzetten in kritisch advies richting de managers.
· Elke vacature heeft zijn eigen wervingsstrategie nodig. Jij beseft dit als geen ander en je zorgt op deze manier dat zelfs de moeilijkste vacatures worden ingevuld.
· Je zet elke functie aantrekkelijk in de markt. Werven is tenslotte online marketing en jij weet dit.
Wie ben jij
· Je wilt jezelf continu verbeteren. Je bent assertief en het resultaat is voor jou het belangrijkste.
· Je bent creatief, en in staat om je collega’s achter je ideeën te krijgen. Totdat het optimale resultaat is behaald blijf je vasthouden.
· Je kan je snel aanpassen aan nieuwe (organisatie)doelen. Daarnaast heb je het vermogen om te schakelen met verschillende lagen binnen de organisatie.
· Je hebt een afgeronde opleiding op HBO-niveau. (Een opleiding op het gebied van HRM is een pré)
· Je bent bij voorkeur 32-40 uur per week beschikbaar.
· Je woont in omgeving Utrecht of je bent bereid te reizen.
· Een stapje extra doen voor een tevreden klant is vanzelfsprekend voor jou. Daarnaast heb je een duidelijke visie op recruitment en welke innovaties je kan bedenken om het verschil te maken.
En wat kan je dan terug verwachten?
· Een salaris tussen €2300,- en €4500,- afhankelijk van ervaring.
· Je komt terecht in een team van 5 collega’s waar ambitie en enthousiasme sleutelwoorden zijn.
· Thuiswerken is natuurlijk mogelijk. Vind je het echter leuk om op kantoor te zijn dan kan je terecht in een prachtige kantoortuin met de meest moderne apparatuur.
· Je krijgt de vrijheid en zelfstandigheid om je werkzaamheden zelf vorm te geven.
· De werkcultuur is erop gericht om jou te laten ontwikkelen. De sfeer is informeel en plezierig maar wel resultaatgericht.
· Je krijgt korting op je ziektekostenverzekering.
· Het bedrijf verkoopt hele mooie producten, hier krijg je een fijne personeelskorting op. Daarnaast een exclusieve personeelskorting bij andere topmerken.
· Regelmatig teamuitjes, borrels en andere leuke evenementen waar je jouw collega’s ook eens op een andere manier leert kennen.
Wij weten als geen ander dat bepaalde eisen in een vacature soms kunnen afschrikken. Herken je jezelf in een aantal van bovenstaande punten maar niet allemaal? Geen probleem, we spreken je sowieso graag. Waarschijnlijk heb je dan andere kwaliteiten waar wij nog niet eens aan gedacht hadden.
Je kan reageren op deze vacature via onderstaande button. Als je graag eerst nog even van gedachten wil wisselen kan je contact opnemen met Kido Otten.
Stuur een mailtje naar info@foxrecruitment.nl.
Wat sneller gaat is een belletje of appje naar Kido Otten – 06 161 16 387.